Pit Group Intech B.V. en DutchTrainingProfessionals B.V. (DTP) gaat zelfstandige trainers en coaches een virtuele omgeving bieden om hun diensten high-end aan te bieden. Blended
Learning en E-learning worden ingezet om (zelfstandige) trainers te ondersteunen in hun diensten. Met het platform wordt een omgeving gecreëerd waar trainer en getrainde elkaar
kunnen versterken. Het platform zal een mix van sociale media ‘plug & play’ bevatten die met eenvoudige ‘drag & drop’ tools moeten kunnen worden ingebed in de E-learning omgeving.
Door de betrokkenheid van een bestaande LinkedIn-groep van trainers (11.000 leden), is de testgroep enorm. Door deze omvangrijke testgroep, zal het programma van Eisen een hoge
high-end score hebben en een op maat gemaakte tool worden ontwikkeld. Trainers uit verschillende invalshoeken; van creatieve architecten tot aan sustainable recycling developers
zullen in meerdere of mindere mate hun feedback geven op de templates, tools, social en smart media etc. In de periode van 1 december 2013 tot 15 juli 2014 zal het project worden
uitgevoerd.
Na lancering van het platform ontvangt DTP 25% van alle opbrengsten die de trainer/training genereert. De marketing strategie is het leveren van het beste product, de beste tarieven, het beste netwerk / achterban met de trainers met het grootste aanbod van peer-to-peer producten. Bij een succesvol resultaat wordt het product uitgerold in Europa.
De huidige Europese wetgeving stimuleert het gebruik van E-learning waar men door middel van dit platform inspeelt op de Europese doelstellingen.